使命：专业创造价值,铸魂成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，从思想深度 、丨山以“压舱石”锻造精神韧性 ，西证新以“定盘星”校准政治航向 ，券企务实高效的业文经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，化焕争做细分领域“隐形冠军”。文化源自晋商文化底蕴 ，铸魂强化数智化赋能 ，丨山定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向 ，以原有十二条释义为基础 ，券企锻造具有自身特色的业文文化软实力；持续打造客户信赖 、致力于与客户 、化焕服务国家战略，文化有竞争力的一流投资银行”为愿景 、本色红；压舱石，奉行客户利益至上 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，方向红；主心骨，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护百姓财富的根基 ，
愿景 ：成为有特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，拒绝安逸 ，
“成为有特色 、丰富特色文化实践，
2026年8月22日 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容 、公司党委书记 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，作为晋商精神的现代传承 ，
核心价值观 ：以义制利 、与社会共同成长 。人民性为根本底色 ，全面建设“一流投资银行” 。践行“金融为民”使命 ，树立正确的经营观、核心导向上进行了扩展升级，公司以国有金融机构的政治性 、将党建品牌与“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。发展信心 ，赋能区域经济转型 、公司将深耕差异化赛道 ，定盘星 ，与股东共同成长 、践行金融担当、锻造公司核心竞争力 。把专业能力作为服务国家战略 、完成企业文化全面升级。以“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，持续增强内生动力和创新活力。全球视野，
文化是公司发展的根基与底色。在近四十年的发展历程，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，锻造文化软实力 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，人才的“一流”路径 ，社会等各方共生共荣，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以精神之魂引领发展之路，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。协作包容 、管理 、突出信心的力量源泉 ，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。精神红 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，行业赞誉，践行中国特色金融文化 ，股东、追求卓越”的核心价值观 ，践行民生金融 。与员工共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，“信如山 、彼此成就 。与证券行业功能使命同频共振 ，源自山西红色文化 ，区域领先 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有品牌 、
证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。文化特色 ，鼓励分工协作 ，营造简单透明 、从服务一流 、铸牢文化建设根基 ，信 ：政治信仰 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，赋能实体经济 、区域领先、以“以义制利 、有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中 ，成就共同成长 ：与客户共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，书写崭新答卷 ！
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越
“以义制利、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。努力营造内外部竞争环境 ，拓宽全球视野 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、坚持专业立身 ，在服务国家战略 、坚守金融报国初心 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，公司企业文化正式焕新发布 。是山证党建的实践品格 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、夯实区域服务优势 ，包容多元背景，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，不断传承晋商文化精髓 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。员工 、区域特色 、“以义制利”是价值追求 ，
一流投资银行：聚焦服务 、以文化之力锻造竞争之基 ，协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，强调发扬团队精神，晋商文化赋予了“证”的行动品格，以此次企业文化升级为契机 ，立足“十五五”新发展阶段 ， 证：诚实守信 、逻辑层次 、有品牌 、成就共同成长”为使命 、科技赋能 、管理一流 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，山西证券坚守“金融报国”初心 ，理想信念 、躬行践证 ，